Michael Grüner

GEALAN Fenster-Systeme GmbH


Michael Grüner

Abteilungsleiter Personal

Das ist meine Story:

Aufgrund der Einschränkungen der Pandemie sind neue Lösungswege und Ideen entstanden. Insgesamt sind wir kreativer geworden und der Teamgeist wurde nachhaltig gestärkt.

  • Was hat die Pandemie in Ihrem Betrieb positiv verändert und warum suchen Sie trotz Corona nach Fachkräften und welche Vorteile hat es für Bewerber*innen in Ihr Unternehmen zu kommen?

Durch einen gemeinsamen Kraftakt über alle Bereiche hinweg, ist es uns gelungen, Pandemie bedingte Ausfälle aufgrund Krankheit und Quarantäne zu kompensieren. Parallel konnten wir erhöhte Auftragseingänge bewältigen. Die Zusammenarbeit wurde durch neue Formen und Ideen bereichert. Aufgrund des anhaltenden Baubooms suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, welche sich als Teamplayer in einem stabilen und innovativen Unternehmen einbringen möchten und einen fairen attraktiven Arbeitgeber schätzen.

  • Haben sich für Ihr Unternehmen während der Pandemie neue Geschäftsfelder eröffnet? Wenn ja, welche?

Der Wunsch sein Eigenheim zu verschönern hat während der Pandemie deutlich zugenommen. Wir reagieren auf diesen Trend mit neuen Produkten. Auch konnten wir mit dezentralen Lüftungssystemen und Sensoren den Weg für neue Ertragszuwächse bereiten.

  • In welchen Bereichen suchen Sie primär nach neuen Fachkräften?

Wir suchen vorwiegend in der Produktion und in der Logistik in Tanna (zw. Hof und Schleiz) nach neuen Fachkräften. Durch die aktuelle Erweiterung unseres prämierten Werkzeugbaus in Oberkotzau freuen wir uns aktuell auch hier über neue Kolleginnen und Kollegen.

  • Welche Ausbildungsplätze bieten Sie 2022 an?

An unserem Standort in Oberkotzau bieten wir vorrangig mehrere Ausbildungsstellen im Werkzeugbau als Werkzeugmechaniker an.  Wir suchen zudem Industriekaufleute.